Пособия на детей

Здравствуйте, уважаемые читатели!

Правительство поддерживает семьи, в которых есть новорожденные дети, назначая определенные пособия. Родителям непременно нужно знать список существующих пособий и необходимые бумаги для их оформления.

Еще до появления малыша на свет будущая мама при выходе с занимаемой должности в декретный отпуск начинает получать определенную материальную поддержку от фонда соцстрахования в виде больничного. Согласно законодательству, с появлением ребенка у нее появляется возможность на получение следующих выплат:

  • единовременное пособие, выплачиваемое при рождении младенца;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком (начисляется до исполнения малышу полутора лет, а в некоторых областях и дольше).

Кроме этого, в нескольких субъектах России предусмотрены дополнительные выплаты для молодых родителей из местного бюджета (например, в городе Москва, Республике Татарстан и некоторых других). Также мамы второго или следующего ребенка могут оформить материнский капитал, который выплачивается через Пенсионный фонд.

С февраля 2017 года была проведена индексация (увеличение) этих пособий на величину инфляции, рост которой составил 5,4%. Работникам северных регионов выплаты увеличивают также на коэффициент районов.

Пособия на детей единовременные

Согласно российскому законодательству, после рождения малыша любой родитель, вне зависимости от материального положения, имеет возможность получить единовременное пособие. Его размер не изменяем и составляет 16350,33 руб. Данную сумму может получить мама или папа малыша. Если получатель работал, то пакет необходимых бумаг нужно подавать в организацию, и в течение десяти дней ее бухгалтерия должна осуществить выплату. В некоторых субъектах данную процедуру выполняет ФСС. Если родитель безработный либо студент, то все бумаги необходимо отнести сразу в соцзащиту.

Получить пособие по рождению ребенка можно, собрав следующие бумаги:

  • заявление (пишется в произвольной форме);
  • свидетельство о рождении малыша;
  • справка Ф-24, выдаваемая в ЗАГСе;
  • родительские паспорта;
  • справка на второго родителя из организации, где он занимает должность (либо органа соцзащиты, если у него нет работы), о неполучении пособия.

Родителям следует поторопиться с предоставлением пакета документов, так как по прошествии полугода с появления на свет младенца возможность его получения утрачивается.

Пособия на детей ежемесячные

После окончания декретного отпуска (2 месяца после родов) мать имеет возможность получить отпуск по уходу за малышом, во время которого ей ежемесячно начисляется пособие. Безработная мать может подать заявление с полным пакетом документов в соцзащиту сразу после выхода с роддома. Если у матери нет трудового стажа, то она имеет возможность получить минимальную сумму пособия 3065,96 руб. либо 6131,37 рублей в зависимости от того, первый это ребенок (меньшая сумма) или последующий. Эти суммы будут выплачиваться до того, пока малышу не исполнится год и шесть месяцев.

Работающие подают бумаги в бухгалтерию фирмы, которая рассчитывает объем помощи по усредненному месячному окладу и остальным начислениям за два полных года до выхода в декретный отпуск. Из них вычитаются дни болезни, декретного больничного, а также времени по уходу за малышом. Норма выплаты составляет 40% от средней зарплаты. Ее нельзя начислить меньше минимальных сумм, отмеченных выше, а также – с учетом определенного законом максимального объема заработка, с которого начисляются суммы в фонд соцстрахования, – не может быть больше 23089,03 руб. в месяц (данные на 2017 год).

Если женщина собирается во второй отпуск для присмотра за младенцем в тот промежуток времени, когда первый отпуск еще не закончился, пособия на детей суммируются. Ранее выдавалась сумма одного пособия, которое выбирал родитель.

Интересно, что пособие может получить и новоиспеченный папа, если он будет работать не на полную ставку. Это выгодно, когда мать не работала до беременности, а также если отец получает зарплату, значительно превышающую зарплату жены.

Для получения этого вида пособия понадобятся следующие документы:

  •    заявление (с сайта ФСС можно распечатать готовый бланк);
  •    свидетельство о рождении малыша;
  •    паспорта отца и матери;
  •    справка от папы о том, что он не получает эти выплаты, выдаваемая фирмой, где он работает;
  •    справка о сумме зарплаты с организаций, где работали мама или папа в предыдущие два года.

Также, если родитель занимал должность параллельно в нескольких организациях, ему может понадобиться справка из других фирм о том, что выплат он не получал.

Данное пособие можно оформить до исполнения ребенку двух лет. Несмотря на дату обращения, пособие будет выплачено за весь положенный период.

Итак, процедура оформления пособий несложная, важно лишь не запускать ее в долгий ящик.

Будьте здоровы, до встрече в следующей статье.